Mengelola Kinerja Karyawan dengan Sistem Berbasis Data
Era digital telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di perusahaan. Dulu, penilaian kinerja karyawan seringkali dilakukan secara subjektif, mengandalkan persepsi manajer dan jarang didukung oleh data… Mengelola Kinerja Karyawan dengan Sistem Berbasis Data









